支部活性化– category –
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【好事例】仕組み化で「全員参加」をつくる — 柏支部(千葉北)の討議会運営8つの工夫(東日本強化エリア)
千葉北経営研究会では、例会(月1回)を「インプットの学び」、「理念と経営」経営者の会(月1回)を「アウトプットの学び」と位置づけ、社長力・管理力・現場力を高める両輪として運営しています。柏支部の討議会運営で積み重ねてきた8つの取り組みを紹介しま... -
【好事例】討議長の力・歴代会長の関わり・トライアル連携 — 北九州の討議会に学ぶ(西日本強化エリア)
西日本エリアには強化エリアとして、名古屋・神戸・福山・徳島・北九州の5つがあります。今回、北九州経営研究会の「理念と経営」経営者の会に参加させていただき、その中で感じた好事例を共有いたします。 ① 討議長のスキルによって討議会の質が大きく変... -
【好事例】歴代会長が支える7支部体制 — 特色ある支部運営で学び合う北九州エリア(九州)
九州地区・北九州エリアの活性化の取り組みを紹介します。現在、北九州エリアでは7つの支部が活動しており、各支部は歴代会長が支部長を務め、それぞれ独自の特色を持って運営されています。 「支部らしさ」を支える歴代会長の関わり 「支部らしさ」が明確... -
【好事例】月替わりの「担当者制」で毎回新鮮に — 石川・石野支部の討議会(北信越)
「理念と経営」経営者の会、北信越ブロック石川エリアの石野支部の活動を共有します。 5〜6名から15名へ 石野支部は石川経営研究会の会員を中心に構成され、当初は5〜6名でスタートしましたが、現在は15名まで増加。毎月、仲間同士で熱く学び合う支部へと... -
【好事例】全員が「ホスト役」— 参画意識を生む北大阪支部の持ち回り運営(近畿)
2023年5月10日の「大安&一粒万倍日」の良き日に支部を立ち上げ、活性化を続けている「理念と経営」経営者の会 北大阪エリア・北大阪支部の事例を共有します。 『共に学び、共に栄える為の場』を目指して 北大阪支部は、日創研北大阪経営研究会の会員の方を...
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