事例紹介– category –
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【企業事例通信】導入率54.3%→70.4% — 委員会×討議会で伸ばす岡山西経営研究会・堀会長に聞く
「共に学ぶ会」の啓蒙と普及を担当する阿部副会長の企業事例通信。今回は、2025年の1年間で「共に学ぶ会」の導入率を54.3%から70.4%まで伸ばした岡山西経営研究会の事例です。堀会長にお話を伺いました。 会の成り立ちと会風 岡山西経営研究会は、7年前に... -
【好事例】仕組み化で「全員参加」をつくる — 柏支部(千葉北)の討議会運営8つの工夫(東日本強化エリア)
千葉北経営研究会では、例会(月1回)を「インプットの学び」、「理念と経営」経営者の会(月1回)を「アウトプットの学び」と位置づけ、社長力・管理力・現場力を高める両輪として運営しています。柏支部の討議会運営で積み重ねてきた8つの取り組みを紹介しま... -
【好事例】討議長の力・歴代会長の関わり・トライアル連携 — 北九州の討議会に学ぶ(西日本強化エリア)
西日本エリアには強化エリアとして、名古屋・神戸・福山・徳島・北九州の5つがあります。今回、北九州経営研究会の「理念と経営」経営者の会に参加させていただき、その中で感じた好事例を共有いたします。 ① 討議長のスキルによって討議会の質が大きく変... -
【好事例】歴代会長が支える7支部体制 — 特色ある支部運営で学び合う北九州エリア(九州)
九州地区・北九州エリアの活性化の取り組みを紹介します。現在、北九州エリアでは7つの支部が活動しており、各支部は歴代会長が支部長を務め、それぞれ独自の特色を持って運営されています。 「支部らしさ」を支える歴代会長の関わり 「支部らしさ」が明確... -
【好事例】月替わりの「担当者制」で毎回新鮮に — 石川・石野支部の討議会(北信越)
「理念と経営」経営者の会、北信越ブロック石川エリアの石野支部の活動を共有します。 5〜6名から15名へ 石野支部は石川経営研究会の会員を中心に構成され、当初は5〜6名でスタートしましたが、現在は15名まで増加。毎月、仲間同士で熱く学び合う支部へと... -
【企業事例通信】「共に学ぶ会」導入率の伸び全国一 — 三重北経営研究会・浪岡会長に聞く
「共に学ぶ会」の啓蒙と普及を担当する阿部副会長が隔月でお届けする企業事例通信。今回は、経営研究会で昨年「共に学ぶ会」の導入率が最も伸びた三重北経営研究会の事例です。導入率を期首42.9%から期末59.3%(16.4ポイントアップ)まで伸ばされた浪岡会長(... -
【好事例】全員が「ホスト役」— 参画意識を生む北大阪支部の持ち回り運営(近畿)
2023年5月10日の「大安&一粒万倍日」の良き日に支部を立ち上げ、活性化を続けている「理念と経営」経営者の会 北大阪エリア・北大阪支部の事例を共有します。 『共に学び、共に栄える為の場』を目指して 北大阪支部は、日創研北大阪経営研究会の会員の方を...
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